眉梢眼角藏秀美，声息笑颜露祥和；马尾辫青春靓丽九游体育娱乐网，亮堂的眼睛充满鉴定和执着；语言作念事干净利落，处理问题余烬复燃；濒临挑战千里稳勇猛，难事眼前想路娇傲——她即是航空工业郑飞党委副秘书、纪委秘书、工会主席张宵。

遵守初心秉抓学习力

从机加分厂的工艺员，到公司团委秘书、党群部副部长、部长，再到公司高管，一起走来，在外东谈主眼中这是光鲜的东谈主生阅历，背后却是她20年的学习和安妥执行集合得来的。她说：“要连接地普及我方，构建完善的学习体系，提高妙度想考才略，保抓积极进取的学习力，本事在异日的变化中无惧丧胆。”

她身上有一种相称能受罪、相称能接触的精神。2023年2月公司最先岗亭职级与薪酬更动，这关联词与每位职工利益息息接头、牵一发而动全身的大事件，当作鼓动组组长，其中的压力不言而喻。为了统筹更动与沉稳，收拢两者的均衡点，她阅读多量专科册本，积极学习专科学问，找行家退却请问。通过多量调研、打听、研讨和想想分析，她倾听多家单元一线职工的心声，粗野搜集更动想法及建议，最大鸿沟绘画更动“齐心圆”，准确把脉薪酬激勉作用施展的痛点和难点，完成顶层缠绵；建立薪酬更动周例会申诉机制，依期组织召开薪酬更动例会，紧跟责任进展，充分交流、集想广益，实时处分问题、谐和资源、达成共鸣，加速了更动程度。

流程5个多月的不懈尽力，张宵主导完成整体中层指引岗亭全员竞聘，重构职能部门，机构总额精简32.43%，干部职数压缩13.28%，终明晰更动破局，干部职工办事创业活力得到空前开释。

敢于担当锻真金不怕火指引力

多变装、多身份，就意味着更多的职守与担当。当作党委副秘书、纪委秘书、工会主席，她身兼数职、肩负重负，但从未战栗挑战，总所以裕如的眷注和立异的想维濒临责任中的每一项难题。在共事眼中，她是名副其实的“责任狂”。她不甘过期、积极当作，连接普及才略训导，尽力拓宽东谈主生界限。她总说：“党建责任作念实了即是坐褥力，作念强了即是竞争力，作念细了即是凝华力。”

在责任鼓动中，她深入贯彻落实习近平总秘书进军指令批示精神，坚抓“上接天线、中促发展、下保底线”。疫情期间，她逆向出征，引诱辅导一班东谈主马，对疫情防控和复工复产“双线作战”，以及济急物质储备采购等情况进行监督查验。组织开展“硬干苦干、决胜全年”专项责任，奉行党员突击队名目、厂际就业竞赛、后生建功竞赛160项，确保突击重难点任务完成。聚焦推动国企三年更动步履、科技立异、践约请托、质地安全整治等重难点责任开展政事监督，诓骗“全周期经管理念”一体鼓动“三不腐”，作念实“一霸手”和指引班子监督，加强对政事生态的研判，抓续开展圣洁郑飞修复，全力营造办事创业的风雅环境和风清气正的政事生态。2022年，公司圆满完周到年批产条约，处分历史欠账，为企业高质地发展奠定了坚实基础。

丹心喜爱打造立异力

小身躯爆发大能量。在她身上，“80后”的典型特色竞相盛开——敢想敢干、立异逾越，同期又不失对功绩的执着追乞降对责任的深深迷恋。濒临新方式新条件新挑战，她总能保抓幽静，用特有的视力庐山真面，建议处分问题的想路和尺度。她倡导盛开、立异，饱读励团队成员跳出传统的想维框架，敢于尝试新尺度、新妙技。在她的辅导下，党建带工建带团建工魄力生水起，依托“立异责任室”平台立异创效，告捷奉行多个立异名目，责任后果大幅普及，年创产值几千万元，两个责任室入选国度级劳模工匠立异责任室，多东谈主获取中华技巧大奖、寰宇劳模、寰宇五一就业奖章等。一个个响当当的荣誉花落郑飞，极大饱读吹了研制全线的斗志，为企业赢得了风雅的社会声誉。

为深入贯彻习近平文化想想，鼎力阐扬“丹心奉献、独力重生、盘曲激越、勇攀登峰”新期间航空报国精神，她主导完成了公司“124+N”郑飞特色文化大纲的编制。面向整体职工屡次开展调研，充分听取公司党委委员、各党支部、在灵宝老厂区责任过的老同道想法建议，历时半年多轮迭代，并经公司党委磋商通过。2024年5月8日，在公司创建64周年这个相称的日子，郑飞安妥发布“124+N”文化大纲。文化大纲的降生，是整体郑飞东谈主精神魂魄的又一次深切凝练，更是全力打造新质文化力的一次进军探索，象征着郑飞文化修复迈上一个新高度。文化迸发的新活力、盛开的新光彩，必将抓续为企业高质地发展注入生生不休的磅礴力量。

关爱职工凝华亲和力

她既有女铁汉的核定和强硬，又不失女性的温轻柔关怀，年青东谈主称她为“矿藏秘书”。她原则性强、自制高洁，又安妥严谨、勤恳敬业，处理问题时，总能深入浅出，用最浮浅的尺度处分最复杂的问题。这种才略的背后，是她多年对党建想想政事责任、纪检及群团责任的深切领悟和对细节的极致追求。

在这个信息爆炸的新期间，灵验雷同是团队互助的基础。她相称属目相互间的谐和、雷同、交流，通过建立盛开透明的雷同机制，饱读励团队成员之间相互分享信息、分享想路尺度，从而促进团队里面的领悟和信任，增强团队凝华力、接触力。当作工会主席，她时辰关注职工想想动态，用心全意为职工谋实事、办善事、解难事，促进东谈主企干群和谐。经常深入一线和职工交心谈话、答疑解惑，开展“濒临面、心贴心、实打实，服务职工鄙人层”行径，镂刻不停作念好打听慰问、大病援助、解难帮困等责任，主抓创建公司“1241”工作生计全周期职工关爱体系，明确服务清单，夏送凉爽、冬送和睦、一线送餐、节日送祝愿。悉心用情处分职工急难愁盼新问题，每年累计披发多样补助金近80万元。施展工会、共青团作用，在抗疫抗洪期间冲锋在前，牵头树立500多东谈主的志愿服务队进驻社区、厂区，提供全想法服务，为遵守责任岗亭的职工提供食宿保险，接力推动企业和职工分享共赢。

心有似锦，岁月如春。张宵用拼搏、担当、敬业和乐不雅，让青春在航空强国的宽广征途中熠熠生辉，盛开出娇娆的东谈主生青春。（笔墨/赵鲜娜）